7月14日，中冶沈勘秦皇島公司召開(kāi)2022年年中工作會(huì)議暨黨建工作會(huì)議。全面總結(jié)2022年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，并對(duì)下一階段工作進(jìn)行安排部署。會(huì)議由中冶沈勘黨委委員、副總經(jīng)理，秦皇島公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)趙廣山主持。

會(huì)上，秦皇島公司總經(jīng)理馬會(huì)文對(duì)2022年上半年?duì)I銷(xiāo)指標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、安全環(huán)保工作等進(jìn)行通報(bào)，對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排。并對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，中冶集團(tuán)安全環(huán)保工作視頻會(huì)議、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作部署視頻會(huì)議精神進(jìn)行了再宣貫，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再部署再落實(shí)。會(huì)議還分別聽(tīng)取了黨委上半年工作報(bào)告和紀(jì)委上半年工作報(bào)告，并進(jìn)行警示教育。

隨后，中冶沈勘黨委副書(shū)記、總經(jīng)理，秦皇島公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊俊嶺作題為《強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)  加速升級(jí)轉(zhuǎn)型  闊步邁進(jìn)秦皇島公司規(guī)?；l(fā)展新征程》的講話。

他表示，2022年是檢驗(yàn)公司“十四五”能否連上臺(tái)階的關(guān)鍵之年，也是公司打造優(yōu)勢(shì)平臺(tái)的關(guān)鍵之年。上半年公司深入推進(jìn)組織體系優(yōu)化、制度體系優(yōu)化、總包業(yè)務(wù)體系優(yōu)化、薪酬體系優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，業(yè)務(wù)資質(zhì)升級(jí)和信息化建設(shè)取得重大成果，公司各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得以有序?qū)嵤?，各?xiàng)重點(diǎn)管理工作相繼推進(jìn)，為公司加速升級(jí)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。按照“2221”業(yè)務(wù)定位和一體化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，公司加快優(yōu)質(zhì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓成績(jī)顯著。

為確保完成公司年度計(jì)劃指標(biāo)，楊俊嶺對(duì)下半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出五點(diǎn)要求：

他強(qiáng)調(diào)，秦皇島公司要堅(jiān)持“12753”發(fā)展思路，即“1個(gè)定位、2個(gè)步驟、7大行業(yè)、5大板塊、3個(gè)主線”，并就推進(jìn)“兩步走兩翻番”第一步順利收官和第二步完美開(kāi)局，促進(jìn)公司規(guī)模化發(fā)展做出部署。

最后，楊俊嶺要求，全體干部職工要乘著平臺(tái)建設(shè)的東風(fēng)，樹(shù)立信心，鼓足干勁，乘勢(shì)而起，為公司全面完成2022年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)、早日實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)俜^斗。

會(huì)議期間，簽訂了《2022年度黨建考核任務(wù)書(shū)》，并對(duì)部門(mén)“崗位標(biāo)兵”進(jìn)行了表彰。

中冶沈勘秦皇島公司領(lǐng)導(dǎo)班子、副總工程師、各部門(mén)正、副職；各業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)設(shè)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、主任工程師、設(shè)計(jì)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理及受表彰人員共166人參會(huì)。